Jia Zhennan, một công nhân chế tạo nam châm ferrite tại nhà máy của Công ty TNHH Đông Từ (Dongci) thuộc Tập đoàn Hoành Điện (Hengdian) ở Đông Dương, Chiết Giang, đã chứng kiến sự thay đổi lớn trong công việc của mình khi ngành công nghiệp chuyển đổi sang tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI). Từ năm 2022, khi tốt nghiệp Đại học Tứ Xuyên và gia nhập công ty, Jia đã thấy một nhà máy khác xa so với mô tả của các đồng nghiệp đi trước: xe tự hành vận chuyển vật liệu, cánh tay robot thao tác chính xác, và thiết bị AI kiểm tra tốc độ cao.

Công việc thay đổi thế nào nhờ AI?

Jia Zhennan phụ trách khâu kiểm tra quang học tự động (AOI). Trước đây, công nhân phải kiểm tra sản phẩm bằng mắt thường, năng suất thấp và dễ bỏ sót lỗi. Hiện nay, thiết bị AI đảm nhận việc kiểm tra, Jia và đồng nghiệp chỉ quản lý máy, điều chỉnh thông số và xử lý sự cố. Nhờ đó, hiệu suất tăng hơn 10 lần, độ chính xác ổn định hơn. “Ít phải dùng sức, nhiều phải dùng trí tuệ và kỹ thuật hơn”, Jia chia sẻ.

Nghề mới, lộ trình thăng tiến rõ ràng

Năm 2025, nghề “công nhân chế tạo nam châm ferrite” chính thức được Bộ Nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc đưa vào danh mục nghề nghiệp mới đợt thứ bảy. Từ sơ cấp, trung cấp đến cao cấp, từ nhân tài kỹ năng đến kỹ sư, nghề này có lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp người lao động có động lực nâng cao chuyên môn. Jia Zhennan, với bằng đại học và kinh nghiệm thực tế, đang chuẩn bị nộp đơn xin chức danh trợ lý kỹ sư.

Giải quyết thách thức kỹ thuật nhờ AI

Năm 2026, một dòng sản phẩm cao cấp sắp được sản xuất hàng loạt nhưng gặp vấn đề nứt sản phẩm. Jia Zhennan cùng các thợ lành nghề đã phối hợp tìm ra đặc điểm vết nứt, điều chỉnh thiết bị AOI (góc chiếu sáng, độ phân giải camera, chương trình nhận dạng AI) và phản hồi chính xác cho công đoạn trước để cải tiến quy trình ép. Những cuộc “công kích kỹ thuật” như vậy ngày càng phổ biến khi công ty nhận nhiều đơn hàng từ các doanh nghiệp năng lượng mới và AI, đòi hỏi chất lượng cao.

Nhà máy thông minh mở ra cơ hội cho lao động trẻ

Hiện nay, tại nhà máy ferrite của Dongci, các vị trí kỹ năng như tối ưu quy trình, kiểm soát chất lượng, vận hành thông minh ngày càng nhiều. Công ty áp dụng luân chuyển toàn bộ quy trình để đào tạo công nhân trở thành nhân tài kỹ năng tổng hợp. “Chỉ cần có điện và thiết bị thông minh, công nhân chế tạo nam châm ferrite luôn có đất dụng võ”, Jia Zhennan nói. Xu Dalong, quản đốc phân xưởng kiểm tra của Dongci, nhận xét: “Ngày càng nhiều lao động trẻ có trình độ cao vào nhà máy, tham gia đội ngũ công nhân chế tạo nam châm ferrite, trở thành người chứng kiến và tham gia vào quá trình chuyển đổi và nâng cấp ngành.”

Ảnh: Markus Winkler / Pexels