Apple đã đệ đơn kiện OpenAI vào thứ Sáu, ngày 10/07/2026, với cáo buộc đánh cắp bí mật thương mại và vi phạm hợp đồng. Vụ kiện được nộp lên Tòa án Quận phía Bắc California, cáo buộc rằng hành vi sai trái này được chỉ đạo bởi lãnh đạo cấp cao của OpenAI, bao gồm Giám đốc Phần cứng Tang Tan.

Chi tiết cáo buộc: Tang Tan và các hành vi bị tố giác

Theo đơn kiện, Tang Tan bị cáo buộc sử dụng tên mã dự án bí mật của Apple trong quá trình tuyển dụng của OpenAI, yêu cầu ứng viên mang linh kiện phần cứng của Apple đến phỏng vấn, hướng dẫn nhân viên Apple nghỉ việc cách tránh các quy trình bảo mật của công ty, và yêu cầu thông tin chi tiết về các sản phẩm chưa công bố của Apple. Trước khi gia nhập OpenAI, Tan đã làm việc 24 năm tại Apple, gần đây nhất là Phó chủ tịch thiết kế sản phẩm cho iPhone và Apple Watch.

Bối cảnh: OpenAI phát triển phần cứng, cạnh tranh với iPhone

Các cáo buộc diễn ra trong bối cảnh OpenAI được đồn đại đang phát triển sản phẩm phần cứng đầu tiên, có khả năng cạnh tranh với iPhone. Vào tháng 4, nhà phân tích Ming-Chi Kuo gợi ý rằng thiết bị này có thể là một điện thoại thông minh dựa trên AI agent thay vì ứng dụng. Nếu đúng, đây sẽ là một trong những mối đe dọa lớn nhất đối với mảng kinh doanh phần cứng cốt lõi của Apple. Ngoài ra, công ty khởi nghiệp io của cựu giám đốc thiết kế Apple Jony Ive đã được OpenAI mua lại vào năm ngoái với giá 6,5 tỷ USD để hỗ trợ tham vọng phần cứng của OpenAI. io được đề cập trong đơn kiện, nhưng Ive thì không.

Nhân viên khác bị cáo buộc: Chang Liu và hành vi đánh cắp tài liệu

Apple cũng cáo buộc Chang Liu, người đã làm việc 8 năm tại Apple với tư cách kỹ sư điện hệ thống cao cấp, đã không trả lại máy tính xách tay do Apple cấp sau khi rời công ty để gia nhập OpenAI vào năm 2026 và đã sử dụng máy tính này để tải xuống các tài liệu kỹ thuật bí mật của Apple. Các tài liệu bị đánh cắp bao gồm thông tin về công nghệ, tính năng và sản phẩm chưa công bố, như thông số kỹ thuật, bản trình bày kỹ thuật và dữ liệu dự án độc quyền. Liu cũng bị cáo buộc chia sẻ thông tin bí mật của Apple với các nhân viên Apple khác đang nộp đơn xin việc tại OpenAI, tư vấn cho ít nhất một người về những gì cần học trước khi phỏng vấn.

Phản ứng của Apple và yêu cầu với tòa án

Apple cho biết đã gửi thư cho OpenAI vào tháng 2 để nêu lên mối quan ngại nhưng không nhận được phản hồi. Apple cáo buộc hành vi của các cựu nhân viên này là một phần trong chiến lược của OpenAI nhằm trích xuất thông tin bí mật của Apple, bao gồm yêu cầu nhân viên Apple mang thiết kế và nguyên mẫu đến phỏng vấn, trả lời các câu hỏi về quy trình lựa chọn linh kiện và nhà cung cấp. Apple cũng cho biết cuộc điều tra đang diễn ra cho thấy OpenAI và các đối tác đã sử dụng thông tin bí mật của Apple trong khi phát triển sản phẩm phần cứng của riêng mình. Ví dụ, đơn kiện đề cập đến một kỹ thuật hoàn thiện kim loại độc quyền đã được OpenAI sử dụng sau khi bị cáo buộc đánh lừa đối tác rằng họ được Apple cho phép. Apple yêu cầu tòa án cấm OpenAI sử dụng hoặc tiết lộ bí mật thương mại của Apple, yêu cầu công ty trả lại mọi tài liệu bí mật và bảo quản bằng chứng liên quan đến vụ việc. Trong đơn kiện, Apple tuyên bố: “Đây chỉ là phần nổi của tảng băng chìm. Apple thiếu tầm nhìn về những gì đang diễn ra sau cánh cửa đóng kín tại OpenAI, nơi hành vi sai trái như vậy được bình thường hóa và thể hiện qua lãnh đạo. Kết quả tự nhiên là, mảng kinh doanh phần cứng non trẻ của OpenAI hiện đang nằm trên nền móng mong manh nhất, mục nát từ cốt lõi do sự phụ thuộc bất hợp pháp vào các bí mật thương mại bị chiếm đoạt.”

Theo TechCrunch

Ảnh: SHOX ART / Pexels