Công đoàn cấp tập đoàn Samsung (Samsung Group Super-Enterprise Union) - chi nhánh Samsung Electronics, công đoàn lớn nhất tại Samsung Electronics, đã lên tiếng phản đối dự thảo sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động cho phép trả một phần tiền lương bằng 'tiền yêu thương địa phương' (local currency). Trong tuyên bố ngày 10/7, công đoàn gọi đây là 'hành vi phá hoại nguyên tắc trả lương bằng tiền mặt' và yêu cầu rút lại ngay lập tức.

Nội dung dự luật gây tranh cãi

Ngày 8/7, nghị sĩ Park Min-gyu thuộc đảng Dân chủ Đồng hành đã đề xuất sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động, cho phép người sử dụng lao động trả một phần tiền lương bằng 'tiền yêu thương địa phương' hoặc các phương tiện khác không phải tiền mặt, nếu có sự đồng ý rõ ràng của người lao động hoặc thỏa ước tập thể. Trước đó, hai tổ chức công đoàn lớn là Liên đoàn Lao động Hàn Quốc (FKTU) và Liên đoàn Công đoàn Dân chủ Hàn Quốc (KCTU) đã đồng loạt yêu cầu rút lại dự luật.

Phản ứng của công đoàn Samsung

Công đoàn Samsung Electronics chỉ trích: 'Nếu họ tin rằng tiền yêu thương địa phương không khác gì tiền mặt, thì thay vì áp dụng thí điểm lên tiền lương của người lao động, hãy áp dụng lên tiền lương của các nghị sĩ Quốc hội đã tham gia đề xuất dự luật'. Công đoàn nhấn mạnh rằng dự luật 'làm xói mòn nền tảng trả lương' và cần phải rút lại ngay.

Bối cảnh thưởng lớn và lo ngại cạnh tranh

Trong bối cảnh đó, ngành bán dẫn Hàn Quốc đang đối mặt với tranh luận về 'chính sách thu hồi lợi nhuận siêu ngạch từ bán dẫn'. Theo giới phân tích chứng khoán, năm nay mảng DS (bán dẫn) của Samsung Electronics dự kiến đạt lợi nhuận hoạt động khoảng 400.000 tỷ won, và SK Hynix khoảng 300.000 tỷ won. Với kết quả kinh doanh kỷ lục này, tiền thưởng hiệu suất dự kiến trả cho mỗi nhân viên vào đầu năm sau có thể lên tới hàng trăm triệu won mỗi người.

Hiện nay, trong nội bộ Samsung Electronics và SK Hynix, phong trào kêu gọi tham gia 'kiến nghị đồng ý của quốc dân' tại Quốc hội đang lan rộng, với nội dung 'yêu cầu ngừng xem xét chính sách thu hồi lợi nhuận siêu ngạch từ bán dẫn và rút lại các chính sách làm suy yếu năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp'.

Theo Daum

Ảnh: 19661338 / Pixabay