Ngày 29/7/2026, NEC Solution Innovators – công ty con của tập đoàn NEC chuyên về giải pháp CNTT – thông báo 10 kỹ sư của họ đã được trao giải thưởng Microsoft Top Partner Engineer Award 2026. Đây là số lượng người nhận giải nhiều nhất trong một năm kể từ khi giải thưởng ra đời vào năm 2023, vượt qua các kỷ lục trước đó: 3 người năm 2024 và 9 người năm 2025.

Ý nghĩa của giải thưởng và chiến lược của NEC

Giải thưởng Microsoft Top Partner Engineer Award được Microsoft thiết lập nhằm vinh danh các kỹ sư cá nhân thuộc các công ty đối tác có đóng góp xuất sắc trong việc ứng dụng công nghệ Microsoft để mang lại giá trị cho khách hàng và thúc đẩy kinh doanh. Quy trình tuyển chọn dựa trên chứng chỉ, thành tích dự án và mức độ đóng góp cho cộng đồng.

Theo ông Shoichiro Sakurai, Senior Professional thuộc AI Agent Division, NEC Solution Innovators đặt mục tiêu nâng cao hình ảnh công ty như một đơn vị mạnh về Azure bên cạnh thế mạnh truyền thống là AWS. Việc gia tăng số lượng người nhận giải là cách để khẳng định năng lực trong lĩnh vực Microsoft Azure cả trong và ngoài công ty.

Chân dung 4 kỹ sư tiêu biểu

Trong số 10 kỹ sư được vinh danh, bốn người đã có những chia sẻ về công việc và tầm nhìn:

Shoichiro Sakurai (Cloud and AI Platforms) – Đảm nhiệm vai trò kiến trúc sư tổng thể cho nền tảng đám mây Azure Landing Zone, đảm bảo quản trị và bảo mật cho các ứng dụng của khách hàng, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi nền tảng phát triển nội bộ Software Factory sang Azure.

Saori Shimada (AI Business Solutions) – Phụ trách thiết kế hạ tầng nhóm làm việc (groupware) và bảo mật trong nhóm triển khai Microsoft 365. Cô hỗ trợ khách hàng chính phủ nâng cấp từ ME3 lên ME5, tích hợp thêm các tính năng bảo mật như Intune và Microsoft Purview, đồng thời tổ chức các hội thảo về Microsoft 365 Copilot.

Shogo Nakazawa (Cloud and AI Platforms) – Cùng với Sakurai tham gia dự án Azure Landing Zone, quản lý nhóm từ thiết kế, xây dựng đến vận hành cho khách hàng. Anh cũng lên kế hoạch và tổ chức hackathon nội bộ về phát triển AI Agent dưới sự bảo trợ của Microsoft.

Yoshie Mori (Security) – Hỗ trợ toàn diện các giải pháp bảo vệ thông tin quan trọng dựa trên Microsoft Purview, từ ý tưởng ban đầu đến triển khai và ổn định vận hành, giúp khách hàng đang sử dụng Microsoft 365 nhưng chưa có biện pháp bảo mật đầy đủ ngăn chặn rò rỉ thông tin và gian lận nội bộ.

Sự thay đổi trong cơ cấu giải thưởng phản ánh xu hướng AI

Năm 2026, Microsoft đã tái cấu trúc các hạng mục giải thưởng từ 5 lĩnh vực sản phẩm xuống còn 3: AI Business Solutions, Cloud and AI Platforms và Security. Sự thay đổi này cho thấy nhu cầu của khách hàng không còn tập trung vào việc triển khai từng sản phẩm riêng lẻ, mà hướng đến chuyển đổi kinh doanh và tạo giá trị thông qua AI. Việc Security được giữ lại như một hạng mục độc lập nhấn mạnh tầm quan trọng của bảo mật trong kỷ nguyên AI.

Theo bà Mori, khi doanh nghiệp càng đẩy mạnh ứng dụng AI như Copilot, nhu cầu kiểm soát an toàn và quản trị dữ liệu càng tăng. Bà cho rằng không thể tách rời an ninh khỏi thảo luận về AI, và việc phân loại lại hạng mục là một bước đi tự nhiên.

Kỹ năng cần thiết cho kỹ sư trong thời đại AI

Các kỹ sư kỳ cựu tin rằng dù AI có thể tạo mã nguồn và xử lý các tác vụ có đáp án rõ ràng, con người vẫn đóng vai trò quyết định trong các vấn đề phức tạp như thiết kế kiến trúc phù hợp với môi trường khách hàng. Ông Nakazawa nhấn mạnh rằng để khai thác AI hiệu quả, cần có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng để đặt câu hỏi đúng.

Ông Sakurai dự báo rằng trong các công đoạn thượng nguồn như xác định yêu cầu và thiết kế tổng thể, con người vẫn là chủ thể chính, trong khi các công đoạn phát triển và kiểm thử sẽ ngày càng được AI hỗ trợ. Do đó, kỹ sư cần tăng cường năng lực tư duy kiến trúc và khả năng vận hành, cải tiến hệ thống sau khi triển khai.

Bà Shimada nhận thấy sự chuyển dịch từ việc sử dụng AI để tối ưu hóa công việc cá nhân (năm 2025) sang các dự án chuyển đổi tổ chức nhờ AI Agent vào năm 2026. Cô khuyến khích các kỹ sư trẻ tự mày mò, thử nghiệm và tìm hiểu để phát triển năng lực đánh giá kết quả của AI một cách chính xác.

Ông Nakazawa nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp với khách hàng – yếu tố mà AI khó thay thế. Ông hy vọng thế hệ trẻ, vốn được coi là 'AI-native', sẽ mang đến những ý tưởng mới và thậm chí hướng dẫn các kỹ sư kỳ cựu cách sử dụng AI thành thạo.

Tận dụng tri thức tập thể và tương lai AI Agent

NEC Solution Innovators sở hữu lợi thế nhờ kinh nghiệm dày dặn trong nhiều ngành, từ đó tích lũy tri thức về lĩnh vực (domain knowledge). Công ty có thể hỗ trợ khách hàng từ tư vấn chiến lược đến xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống. Ông Sakurai cho biết tổ chức CoE (Cloud Center of Excellence) về Azure đã được mở rộng thành AI CoE – một tổ chức thực tế nhằm thúc đẩy ứng dụng AI trên toàn công ty, vượt qua ranh giới kỹ thuật giữa đám mây và on-premise.

Hướng tới tương lai, công ty đang lên kế hoạch xây dựng nền tảng AI Agent (Agentic AI Platform) dựa trên giải pháp Microsoft Agent 365, ra mắt tháng 5/2026, cho phép quản lý và kiểm soát các AI Agent một cách an toàn. Ông Sakurai kỳ vọng rằng các AI Agent được tối ưu hóa cho từng khách hàng sẽ tự động phối hợp và đảm nhận vai trò như con người trong các tác vụ cụ thể.

Theo Nec Solutioninnovators

Ảnh: This_is_Engineering / Pixabay